<address id="njlhv"><address id="njlhv"><listing id="njlhv"></listing></address></address>

      鄭州北大青鳥學員喜獲全國IT精英挑戰賽冠軍

      我們教學怎么樣

      • 實力見證
      • 網絡組一等獎
      • 網絡組二等獎
      • 軟件組四等獎
      • 200家校區脫穎而出!
      了解更多>
      北大青鳥榮獲315重承諾守信用放心品牌

      北大青鳥職業IT20周年

      • 重承諾
      • 守信用
      • 放心品牌
      • 放心學習
      • 靠靠譜譜好就業!
      了解更多>
      學IT好工作高薪就業

      我命由我不由天

      • 學個性的技術
      • 做愛做的事
      • 掙滿意的錢
      • 衣食無憂
      • 選擇寬且高大尚!
      了解更多>
      鄭州北大青鳥IT培訓辦學13年

      我們靠不靠譜

      • 13年辦學
      • 13年磨練
      • 13年成長
      • 13年探索
      • 只為讓每個學員成材!
      了解更多>
      鄭州北大青鳥IT培訓

      不打工也牛掰

      • 好工作
      • 好環境
      • 高薪資
      • 好課程
      • 支持你成為有“錢”人!
      了解更多>

      2018年翔天信鴿再創輝煌

      • 青鳥之星教學質量大獎
      • 卓越風云人物
      • 北大青鳥中心理事會成員
      • 是對鄭州翔天信鴿肯定也是鞭策!
      了解詳情>

      學IT就讀北大青鳥

      • 好工作
      • 好未來
      • 好老師
      • 好課程
      • 支持你成為受人尊敬的人!
      了解更多>
      鄭州北大青鳥翔天信鴿學員戶外調查活動圓滿結束
      作者:北大青鳥 添加時間:10-13 瀏覽次數:0

             為了豐富學員的活動,提高學員在就業方面的認知,鄭州北大青鳥學員在上周末在中原國際博覽中心深入求職者,進行調查問卷,詳細了解現在就業的情況,為他們日后的就業做積極的準備。下面就讓我看下T78、T79班同學們的調查情況。

       一、數據統計
      1. 年齡:60%是18-22,,30%是23-27;10%是28-32;
      2. 學歷:約55%是大專;約22%是本科;約11%高中;約2%本科以上;
      3. 期望月薪:71%是1000-2000;23%是2000-4000;6%是其他;
      4. 途徑:主要是報紙和網站,還有一部分是他人轉告;
      5. 應聘職位:以銷售和文職居多,令部分選IT和其他;
      6. 在那些網站發布簡歷:約74%選擇智聯招聘, 11%選擇51job和中華英才;令15%選擇其他網站;
      7. 應聘到合適崗位了嗎?只有3%應聘成功;
      8. 招聘方最看重的因素:約86%選擇綜合素質;60%選擇專業技能;56%選擇工作經驗;30%選擇個人潛力;(多選)
      9. 找工作最有效的途徑:大部分選擇招聘會和人才市場,另外有一部分選擇熟人介紹和招聘網站;
      10. 求職過程中最困擾自己的問題:98%選擇求職方法欠缺和缺乏工作經驗;
      11. 就業最困難的原因:以專業技能不夠,就業人數多,就業期望高居多;
      二、分析
      1. 從第一題來看,都是和我們同齡的人,所以我們的競爭壓力很大;
      2. 從第二和第三結合來看,本科生和專科生的期望月薪才1000-2000,再看我們的就業學員工資,只比他們高,不比他們差!所以我們已經做對了第一步:選擇北大青鳥翔天信鴿。那么我們接下來要做也必須要做對第二步:把握和利用好我們的這個優勢和機遇!珍惜我們在北大青鳥的機遇,課堂上注意聽講,課后,來上自習,把我們的優勢發揮到最大!
      3. 從第5和第6題看,他們的應聘和信息來源途徑,主要通過報紙和網站,面臨著信息量大,企業大小、各行各業復雜的問題,需要他們一個個親自去關注、去篩選!他們工作量極大而且效率極低!而我們是有專門的就業部,有極大的企業信息庫,我們的合作企業都是專門的IT企業,專業對口,企業好!
      4. 他們的應聘成功率極低,只有3%,這也驗證了咱們上面說的他們選的企業大小、各行各業復雜,成功率肯定很低。而咱們有就業老師親自對每一步指導,給你選企業,教你如何表達,職場禮儀,如何寫簡歷,如何面試,以及會組織模擬面試,讓你們一步步送上成功!
      5. 從第八題我們可以得出結論,企業既看重專業技能,又看重綜合素質和工作經驗。而且最看重的就是綜合素質!這就要求我們在學好專業技能的同時,一定要注意培養的我們的綜合素質!既然這個社會和企業這么看重我們的綜合素質,那么我們怎么培養?首先:從態度上,我們要認識到綜合素質的重要性!然后:重視我們的每次COT課程,他就是對我們的綜合組織的直接培養和迅速提升!
      6 .第11題,求職中最困擾自己的問題是求職方法欠缺和缺乏工作經驗;
      這也是我們比他們有優勢的地方之一,我們有專門的COT 課教你求職方法,為你選擇企業,推薦就業!還有就是我們的工作經驗,做好我們的每次項目課和課后問題排查,就是擁有兩年多工作經驗!

      總結:他們有的我們都有,他們沒有的我們還有,企業要的都是我們要教和培養的!!
      既然我們都知道我們比社會其他人員高哪了,我們也知道企業要什么了,我們是不是就知道了我們的下一步的目標,
      下一步目標:學會專業技能、培養綜合素質、學習求職方法、積累項目經驗!

      文章來源www.boatsec.com 轉載請注明出處!

      本文由站河南北大青鳥校區整編而成,如需了解更多IT資訊類的文章、新聞、課程和學習技巧、就業案例、招生詳情等問題,可以對在線咨詢老師進行一對一問答!


      分享到:
      顶呱呱彩票顶呱呱彩票官网顶呱呱彩票平台顶呱呱彩票app顶呱呱彩票邀请码顶呱呱彩票娱乐顶呱呱彩票快3顶呱呱彩票时时彩顶呱呱彩票走势图顶呱呱彩票ios